歯科衛生士のお局が「勝手に辞める方法」試したら職場が平和になった

歯科衛生士の悩み

プライベートの愚痴とか、仕事のミスをネチネチ指摘するお局、マジで腹立ちますよね。

私のいた職場も、お局が支配してました。

「もうこんな職場辞めたい…」そう思った私は、お局との接し方「お局のトリセツ」を見つけて、実践。

結果、気を悪くしたお局は職場を辞めて、仕事に集中できるようになりました。

そして、同じ悩みを持つ皆さんの、ストレスも解消したい。

そう思って、この記事を書きました。

お局のトリセツ以外にも、なぜお局が生まれるのか、そしてわかった「お局のいない職場の探し方」も紹介します。

あなたも、お局の呪縛から抜け出し、ストレスなく仕事ができるようになりますよ!

お局の呪縛から逃れたい歯科衛生士向け
  • お局を飼いならして嫌がらせをなくす「お局トリセツ」の全貌とは?
  • お局が生まれる理由、そこからわかったお局のいない職場の特徴は?
  • お局がいる今の職場辞めるべき?判断する際の「基準」は?
  • お局がいない&給料・待遇もいい「超絶ホワイトを見つける方法」は?

歯科衛生士のための「お局トリセツ」・お局のいない職場とは?

お局の取り扱い方、お局のいない職場の探し方などなど。あなたの悩みを解消していきます。

その1:お局を飼いならして嫌がらせをなくす「トリセツ」

お局はこうやって飼いならす
  • ステップ①「平謝り」…とにかく謝る。謝る瞬間は素直な雰囲気で。終わった後は「お前に合わせてるだけだからな(笑)」と心の中でポツリ
  • ステップ②「ほめる」…仕事内容に関して「〇〇さんが一番仕事ができますよね!」という感じでほめる。この時、歯科医師や院長など、男性よりも使えることをアピール
  • ステップ③「スルー&意見」…お局の愚痴への反応を減らす。そして、会話をするときに「私はこう思いますけどね~」とたま~にお局と真逆の意見をいう。

皆さんに質問。お局ってなんであんなにイライラしてると思う?

答えは劣等感。実は、お局って自分を守りたいがゆえに、言葉で武装してるんです。

思い出してみてください。

あなたの職場のお局、彼氏とかいますか?プライベート充実してそうですか?

たぶん、してないですよね。

だから、イライラして当たってくるんです。

そう考えると、お局ってかわいそうで、しょうもない人たちなんですよね。

だから、トリセツでとにかく承認欲求を満たしてあげる。

そうすると、お局の劣等感が増してくんですよね。あなたのことがキラキラしてるようにみえてくる。

そして、自然に職場を辞める。

職場は平和になって、あなたは仕事に集中できるようになります!

これで、めでたし…といけばいいですが。

このトリセツが必ずうまくいくとは限りません。

だから、いざとなった時に辞めるための、準備が必要。

そして、次の職場はお局がいない、平和なところで働きたいですよね。

次は、そんなあなたに向けて、お局がいない職場の特徴を紹介します!

その2:なぜお局が生まれるのか?どういう職場なら少ないのか?

局が生まれる原因
  • 過去に男性から差別を受けた結果、女性らしさを捨て「男性的」になったから
  • 研究によると、男女の給料・待遇格差が多いほどお局も多かった
  • 男性的になったお局は、差別された職場から「男性の力が弱い」職場に移動する
  • つまり、なよなよした院長、歯科医師がいる職場にはお局が1人以上いる
  • 「男らしい」「若く性差別をしない」院長や歯科医師のいる職場ならお局の数0

参考:女を潰すのは女──海外版お局様「女王蜂」と呼ばれる女性管理職のパワハラ心理

「お局って1人でぺらぺらしゃべるし、悪口めっちゃいうし、なんであんな人間が生まれたんだろう…」

この「理由」がわかれば、お局がいない職場を見分けられると思いませんか?

「じゃあ、お局が生まれる理由って何!」

その答えは、お局自身、過去に嫌がらせや差別を受けてきたから。

特に男性から差別を受けると、お局化が加速します。

「男性からの差別」「お局の年齢」

この2つを考えると、何となく想像がつきます。

お局っておばさんが多いですよね。そして、おばさんが若かったころは、今よりもひどい男社会。

家庭でも、職場でも、男性から差別を受けてきたはずです。

そして、現代。むしろ、男社会の歯科医院ってあんまないですよね。

そこでお局はどうするか。「弱っちい男のいる職場を、『私が』支配してやる」

つまり、昔、差別を受けた腹いせに、やさし~い院長や歯科医師のいる職場に仕返しするんです。

はい、ここで質問。「お局のいない職場ってどんなとこ?」

正解は…わかりましたかね?

そう、男らしくて、スポーツしてそうで、若くて差別とかをしない、院長や歯科医師のいる職場です!

だから、もし次の職場を探すときは、クリニックのホームページにアクセスして、写真を見ましょう。

写真がなかったら、実際にそのクリニックに患者さんとして行ってみても判断。

これでお局のいない職場が見つかった!

でも、まだ安心できない。

なぜかって?お局がいない職場は、ふつーにブラックの可能性があるから。

お局がいない分、院長や歯科医師が威張ってて、パワハラが横行。そんな職場の可能性がまだあるんです。

そんな職場には、行きたくないですよね。

だから、おしえます。「超絶ホワイトな職場の見つける方法」

これであなたは、お局もいない。院長や歯科医師との関係も良好。給料もめっちゃ貰える。超絶ホワイト職場を見つけることができますよ!

お局がいない&給料・待遇もいい「超絶ホワイトを見つける方法」は?

方法1:求人がずっとでてる「ブラック職場」を見分けて切り捨て

ブラック職場が見つかるまでの15Step

※この秘策は、「パソコンの方が試しやすい」です!今スマホで見てる人は、家に帰ったら試してみて!

  1. 使いたい、いつも見ている求人サイトを選ぶ
  2. 求人サイトのホームページのurlをコピー
  3. WayBackMachineというサイトにアクセス
  4. 「enter URL or …」という場所に、求人サイトのURLを貼り付け
  5. 1分くらい待つ
  6. カレンダーと棒グラフが表示される
  7. 棒グラフがぴょこっと立っている年をクリック
  8. カレンダーをよーく見ると、青い〇に囲われてる日付がある
  9. そこにカーソルを合わせると時間が表示されるのでクリック
  10. またしばらく待つ
  11. 〇年前の求人サイトが表示される(ここで過去の求人がみれる!
  12. 「現在の求人サイト」で気になった職場をメモる
  13. その職場が「過去の求人サイト」にあるか、検索条件を駆使して見つける
  14. なかったらセーフ!
  15. あったら、さらにgoogleの口コミを見てみると…

お局がいない職場って逆にブラックが多い。

なぜなら、ホワイトな職場ほど院長や歯科医師がやさしいから。

だから、単純にこわもての院長や歯科医師がいる職場でも、「超絶ホワイト」にはまだまだ遠く及ばない。

もっともっと、ブラック医院を見つけて、セクハラ・パワハラのない職場を厳選しないといけない。

その厳選方法の1つ目をこれから教えます。

この方法、面白いほどブラック職場が見つかります(笑)

「昔やったけど、今も使えるのかな。」そう思ったので、記事を書きながら試してみました。

調べたのは一番大手の求人サイトです!(ここに載せると危険かもなのでご容赦をっ)

WayBackMachineにアクセスして、URLを張り付けると、2010年~2019年までさかのぼれました!

試しに、2017年の6月1日を選び、アクセス。

1分くらい待つと、2017年の求人サイトに入れた!

さっそく、「現在の求人サイト」と比べてみる。条件は「東京都」「正職員」「月給30万円以上」。

おや、1件。2020年の方にも、2017年の方にも求人があるな…

そのクリニックの名前をコピー。googleで検索して、口コミを見てみると…

患者さん視点ですが、「最悪」という星1レビューがでてくる、でてくる…

本当にブラックかはわかりませんよ?でも「常に人手不足で」「患者さんの治療もろくにできない」クリニックはブラッ…

という感じで、大体10分くらいで怪しい職場を見つけられましたね。

方法1で厳選した職場がブラックじゃないか心配な時に、試してみて。

これで、ブラックな職場はあぶりだすことができるので、超絶ホワイトに一歩前進です。

方法2:歯科衛生士と助手が「4人以上」いるか確認する

人が少ない職場はブラックの危険大
  1. スタッフが少ない分、1人1人の仕事量が多い
  2. 仕事が多いので、他の歯科医院の2倍働くことに
  3. スタッフが少ないので、気軽に有給もとれない
  4. スタッフの人数は「求人サイトの写真」でわかる
  5. スタッフが4人以上移ってる写真があるならセーフ
  6. 建物の写真、写ってるスタッフが3人以下ならグレー
  7. 求人詳細に「スタッフ構成がない求人」もグレー
  8. ホワイトな職場はスタッフの人数ちゃんと書いてある

仕上げは、この方法。

終わったあと残るのは超絶ホワイトな職場!!

さて、最後の方法のカギとなるのは「職場のスタッフ数」。

上に書いた通り、歯科衛生士や歯科助手の人数が少ないと、その分ブラックの確率もアップする。

スタッフの人数は求人サイトに「普通は」書いてある。

じゃあ実際に調べてみましょう!

Googleで「歯科衛生士 求人サイト」で検索。

適当な求人サイトに入ったら、写真を要チェック。

スタッフの写真がある求人と、ない求人がありますね。

まずは、スタッフの写真がある求人から。詳細を見ると、下の方に「スタッフ構成」の文字があります。

スタッフ合計7人!4人以上ならセーフですね!

次に、スタッフの写真、ではなく建物の写真の求人を見てみます。

下の方を見てみると…あれ? 「スタッフ構成」の文字がない…

「じゃあなんで、スタッフの人数を書いてないの?」って思います。

忘れちゃったから?それとも、不都合なことを隠したいから…?

真相はわかりませんが、私だったら選ばないですね。

ここまでの2つの秘策で、ブラックな職場に行く確率はぐっと減ります。

あとは、秘策で見分けた職場の中から、自分に合うところを見つけるだけ。

見つけた職場は、超絶ホワイトな職場。

お局がいないのはもちろん、院長やスタッフはやさしいし、仕事もプライベートも充実!

一生働ける職場に出会えて、10年後には安定した収入がある歯科衛生士になれます!

お局がはびこる職場を抜け出して、毎日楽しく仕事をしましょ!

では最後に、あなたと同じ悩みをもつ仲間の声と、彼女たちへのアドバイスを紹介します。

お局のいる職場で悩む歯科衛生士たちに「アドバイス」

Aさん)彼氏なしのお局が当たり散らしてくる、助手がもう2人辞めちゃった…

私の職場にはお局? 威張り腐った正社員の先輩衛生士(衛生士歴10何年、独身カレシなし、今の歯科勤務歴2年)さんがいます。

プライベートでいいことがないと周り当たり散らしたり、私は機嫌が悪いのよ!オーラを放ちます。

前の日に夜中まで飲んでた翌日の朝や、夜の水商売のダブルワークをしているようで、睡眠時間が足りないからなのか、ぶっきらぼうにおはようございます。と言ってきます。

そして朝から一人でだるーいと喚きます。

つきたい患者さんを誰かに取られると棚を乱暴に閉めて、チェアタイムを縮めろと脅してきます。

つきたくない患者さんにつくと患者さんに対してすごい態度をとります。

つきたい患者さんについたら、予約の時間内では収まりきらないような処置を好んでやります。

つきなくない治療が続くと一人で腹をたてて、周りにどいて!など暴言を吐き出します。

そして助手を2人嫌がらせが原因で辞めさせました。

先生も次やったら・・・と言っていますが 今嫌がらせをして退職に追いやった助手が辞めていくので人手が足りなくなります。

なのですぐにはいなくならないとおもいますが。

仕事は出来ないわけではないのですが、 これといって人並みはずれたすごい技術の持ち主かと言われたらそうでもないです。

そんな先輩衛生士にコミュニケーションの取り方や言葉の言い回しとかたまに注意されます。

注意してもらえることはとてもありがたいことですが、心では私よりも酷い態度を患者さんにとってる時点で注意できる立場なのかよ と思ってしまいます。

私はまだ2年目の衛生士です。 歯科助手を経て衛生士になりましたが、今まで働いてたところや実習先でこんな個人的な感情で仕事をする人は初めて出会いました。

実習にきている学生さんに対しても八つ当たりに近いもので。

私もそうやって怒られてきたからやり返してる。といってましたが、学校側からは怖すぎるとクレームがはいったそうです。

私自身怖い衛生士さん達に実習先でお世話になりましたが、今となっては糧になってます。八つ当たりはされたことないです。

いじめの原因もそうですけど、 一個人の感情で仕事をする先輩衛生士に困っています。 みなさんはどう思いますか? みなさんならどうしますか?

参考:デンタルスタイル

ほんと、若い世代からすると、「なんでこんな人がいるんだろう…」って思うよね…

もっと優しく言えばいいのにって思うけど、もう性格が変わることはないでしょうね…

そして院長の「次やったら…」。それ口だけです。

多分院長も優しいんでしょうね。スタッフに意見を強く言えない。だからお局が定着する。

2年目~3年目って、仕事を覚える大事な時期。

「まだ入ったばかりなのに…」と引け目を感じるかもしれませんが、仕事に集中できる職場に行った方が今後のためになります。

お局自体、今の歯科医院を辞める可能性はもちろんあります。でも、結局今の職場は、お局が定着しやすい環境。

だから、なおさら今の職場、辞めちゃった方がいいよ!

Bさん)お局が悪口を紙に書いてロッカーに貼ってくる、院長は何も言わない…

お局様 衛生士 過去の質問を見てください(>_<)

あれから一ヶ月勤めましたが五月いっぱいで同期が退職します。

理由はお局の嫌がらせです。

きっかけは同期がお局に、受付をやってと頼 まれたが、先生から焦ったかんじでバキューム持って‼と頼まれ持ちはじめて20秒くらいで怒ったお局が現れ、

お局「受付やってって言ったでしょ 」 同期「先生からバキュームって言われたので持ってました」 の流れです。

お局は他人のできないところなどを紙に書き、自分のロッカーに貼り付けています。

同期が間違えてロッカーを開けてしまい、上記の出来事+逆ぎれ、口答え!と書かれていたそうです。

挨拶は無視されたそうで、無視された当日に退職を申し出たみたいです。

院長は辞める原因は別件で自分が強く怒ったからと思っています。

それから数日がたち、今度は私にターゲットが変わったようです。 おそらく私が仕事がまだまだできないのが原因ですが。

挨拶は無視、何かあると直接言わず院長に告げ口、院長が私をかばうと引き出しを思いっきり閉めたり、セメントを練ろうとすると奪われる….

院長は院長で辞める同期の事を医療には向かない(面接時に見抜けなかったのかな?)、引き継ぎで辞めた先輩のことを人間的にダメなやつだった!などを私に言ってきます。

他の医院のやりかたをバカにしたり下手くそだとかけなしまくります。

お局様とは挨拶や指示以外喋ることはありません。 六月から上の2人とやっていく自信がありません.. 衛生士として成長したいのに人間関係やお局の態度ばかり気になります。

頑張ろうと決めたのですが心が折れそうです。

辞めて転職してもこの歯科医院のようなところばかりなのでしょうか?

辞めるのであれば、試用期間中なので即日には辞めれないでしょうか?

参考:Yahoo知恵袋

Bさんの職場、やばいですね…

院長は味方だと思ったのに…お局の肩を持った方が、楽だと思ったんでしょうね。

お局からしたら、余計居心地がよくなったはず。

辞めて、次の職場に行ったほうが、仕事にも集中できるので有意義です。

お局がいない職場は必ず見つかります。

クリニックのホームページをみて、体育会系の男らしい院長や歯科医師のいる職場を選びましょう。

やさしそう、弱そうな見た目はダメ。そういう職場をお局は狙います。

ちなみに、今の職場を辞めたいとのことですが、即日退職は法律的になので、いちゃもんをつけられます。

最速で辞めるとしたら、2週間。そのクリニックに入社して半年以上なら、有給がとれるので、我慢はしやすいはず。

退職に関するこの記事を参考にしてください!

Cさん)たかが受付なのに、歯科衛生士の私に口出ししてくるお局うざい…

お局がうるさい。ウザいです。

私は歯科衛生士です。お局は受付。

有給を取るときに、副院長に有給の紙を渡しています。

休む三日前位に提出し、前日に『明日よろしくお願いいたします』と伝えました 院長にも伝えようとしましたが、すぐに帰宅してしまったようでタイミングを逃しました。

なので、後日『昨日はありがとうございました』と伝えるつもりです。

有給は、今までも何回かとってきました。

今回、お局に『先生に言った?』や、『院長先生になにか聞かれなかった?』と言われました。

これが始めてじゃなく、毎回毎回です。 何故、毎回毎回、確認されるのか、いちいち面倒になってしまいました。

しかも私は何ヵ月か後には退職します。

(結婚で) 他のパートは、子供が熱だした、運動会や、なんやらで突然休むのに。

前々から紙まで提出していた話をしっているお局が、前日に『先生に言った?』というのは、『もう一度、先生に言った?』という事だと思いますが、ぶっちゃけ本気でうざいと思うようになってしまいました。

今まで、有給を取るのにスタッフから、いちいち『言った?』と確認されたことはなく、このお局だけです。

そこまでテリトリーに入ってくるなんて。 私がおかしいのでしょうか? アドバイスよろしくお願いいたします。

参考:Yahoo知恵袋

自分より立場が低いはずなのに、口出ししてくるのほんと腹立つ。

年齢はそっちが上でも、私の方が仕事できるんですけど?

Cさんは、なにも悪いところなし。ひたすら受付のお局が悪い。

一回、院長に相談しましょう。受付と歯科衛生士だったら、歯科衛生士の方が大事。

普通の院長だったら守ってくれるはずです。

それでも、解決しなかったら、その職場に未来はありません。

さっさと辞めて、別の職場に行きましょう!

まとめ:お局を飼いならすorお局のいない職場に行ける!

お局の飼いならし方・お局のいない職場の見つけ方
  • 「お局のトリセツ」で承認欲求を満たしてあげる
  • 徐々に無視することで、お局の居場所をなくすことができる
  • それでもお局が辞めないなら、自分から辞めよう
  • お局が定着する職場は、そもそもやばいし未来はない
  • 「男らしい」院長や歯科医師のいる職場ならお局の数0
  • さらに職場を厳選することで、ホワイト職場の確率アップ
  • 求人がずっとでてる「ブラック職場」を見分けて厳選
  • 歯科衛生士と助手が「4人以上」いるか確認する
  • お局もいない、職場環境最高の「一生働ける職場」に出会える!

プライベートの愚痴とか、仕事のミスをネチネチ指摘するお局、マジで腹立ちますよね。

私のいた職場も、お局が支配してました。

「もうこんな職場辞めたい…」そう思った私は、お局との接し方「お局のトリセツ」を見つけて、実践。

結果、気を悪くしたお局は職場を辞めて、仕事に集中できるようになりました。

そして、同じ悩みを持つ皆さんの、ストレスも解消したい。

そう思って、この記事を書きました。

お局のトリセツ以外にも、なぜお局が生まれるのか、そしてわかった「お局のいない職場の探し方」も紹介します。

あなたも、お局の呪縛から抜け出し、ストレスなく仕事ができるようになりますよ!

あなたの相談コメント、待ってます!

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